為持續(xù)落實集團紀(jì)委關(guān)于“紀(jì)檢工作規(guī)范化法制化正規(guī)化建設(shè)年”相關(guān)工作要求，提升紀(jì)檢干部隊伍及下屬企業(yè)關(guān)鍵崗位人員紀(jì)法素養(yǎng)，切實提升制度約束力與執(zhí)行力，投資公司組織各下屬企業(yè)開展2025年度“制度學(xué)習(xí)月”活動，共120余人次參加，通過集中宣貫、趣味答題、線下測試等多項措施推進(jìn)活動落地見效。

井研興業(yè)公司召開專題會，紀(jì)檢委員領(lǐng)學(xué)帶學(xué)相關(guān)制度及法紀(jì)法規(guī)、逐項解讀規(guī)章，支部書記通報上級督導(dǎo)檢查問題并部署后續(xù)工作，明確以制度抓實作風(fēng)、提升工作質(zhì)量的方向；圣源水業(yè)公司以黨支部主題黨日活動為抓手，由紀(jì)檢員傳達(dá)通知精神、班子成員領(lǐng)學(xué)規(guī)章制度、關(guān)鍵崗位工作細(xì)則，強化法治思維，助推企業(yè)規(guī)范管理。

水網(wǎng)科技公司創(chuàng)新活動形式，組織開展“制度問答扭扭樂”活動，將枯燥的制度條款以輕松的互動問答形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，寓教于樂，讓制度學(xué)習(xí)“活”起來；大岷管業(yè)公司精細(xì)化崗位職責(zé)，分門別類擬定制度學(xué)習(xí)測試題，通過線下開卷測試，以考促學(xué)，幫助員工查漏補缺，切實加深對制度的理解與掌握。

下一步，投資公司將持續(xù)深化“制度學(xué)習(xí)月”活動成果，聚焦法紀(jì)教育和培訓(xùn)，夯實黨風(fēng)廉潔工作基礎(chǔ)，推動各項制度落地生根，形成“以制度管人、按制度辦事”工作氛圍，為投資公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。